Теперь домашние работники в Украине будут регулироваться законом

Верховная Рада приняла законопроект 5695 о регулировании труда домашних работников.

Об этом сообщил в Telegram-канале народный депутат Ярослав Железняк.

Целью документа является обеспечить домашним работникам социальную защиту и снизить уровень незадекларированного труда. То есть человек будет иметь официальное трудоустройство и определенные гарантии от государства, а государство получит дополнительного налогоплательщика.

Кодекс законов о труде Украины теперь будет дополнен новыми статьями, которые определяют понятие домашнего труда и домашних работников, закрепляют правовой статус таких работников, а также обязательные условия трудового договора с домашними работниками.

Соавтор законопроекта Ирина Констанкевич объясняла, что это означает возможность для домашних работников получить трудовой стаж и после наступления соответствующего возраста оформить пенсию.

Закон определяет, что домашний труд — это работа, которая выполняется для домохозяйства по трудовому договору. Однако работа не считается домашним трудом, если производится человеком нерегулярно, но не более 40 часов в месяц.

С домашними работниками, согласно новому закону, следует заключать трудовой договор (контракт), который является основным документом трудовых отношений. В договоре можно закрепить платное или безвозмездное предоставление жилья домашним работникам, запрет работодателю самостоятельно отчислять из зарплаты стоимость проживания.

Работодатель должен предупредить об увольнении работника не менее чем за две недели. Но домашний работник может расторгнуть договор мгновенно, если работодатель нарушит его честь и достоинство. В то же время работнику запрещается разглашать конфиденциальную информацию, которая стала известна во время выполнения своих трудовых обязанностей и проживания в домашнем хозяйстве.

Закон предусматривает урегулирование рабочего времени и времени отдыха домашних работников.