Работники объектов крупной приватизации получат пенсионные накопления - Кабмин

9 декабря правительство приняло решение, предусматривающее дополнительную социальную защиту в процессе приватизации для работников предприятий, находящихся в государственной собственности и включенных в перечень объектов крупной приватизации.

Об этом сообщает пресс-служба Кабинета министров.

В частности, условия продажи объектов крупной приватизации в части социальных обязательств будущих собственников будут включать введение накопительных пенсионных программ для работников.

Это касается тех предприятий, которые согласно условиям продажи сохраняют основные виды деятельности и имеют более 100 работников.

Будущие владельцы таких предприятий будут заключать пенсионные контракты и платить накопительные взносы в пользу работников, согласно действующему законодательству о негосударственном пенсионном обеспечении.

Пенсионной программой должно быть охвачено не менее 50% работников, а взносы за счет работодателя должны составлять не менее 4% заработной платы работника.

Пенсионная программа может предусматривать уплату человеком дополнительных взносов на свой накопительный пенсионный счет по собственной заработной плате, но исключительно на добровольной основе.

Отмечается, что это экспериментальный проект. Он продлится два года.

«Работодатели имеют налоговые льготы для реализации пенсионных программ. Пенсионные взносы предприятия не включаются в Фонд оплаты труда, на них не начисляется Единый социальный взнос, а также не удерживаются налог на доходы физических лиц и военный сбор. Поэтому гривна, которую предприятие перечисляет на счет работника в негосударственном пенсионном фонде, «стоит» такому предприятию на 50% дешевле за счет налоговых льгот, чем гривна, которую человек получает «на руки» в виде заработной платы», – добавили в правительстве.

Как известно, сейчас в Украине де-факто работает только одна пенсионная система — солидарная. Люди, которые официально работают, уплачивают Единый социальный взнос в Пенсионный фонд. И уже оттуда деньги идут пенсионерам.

Благодаря развитию накопительной пенсионной системы украинское правительство стремится увеличить размер пенсий в стране. От солидарной она отличается отсутствием единого общего «кошелька» — в старости человек получает то, что смог сам накопить за время трудовой жизни.

Такая система бывает государственной, когда взносы осуществляются в государственные фонды, или же негосударственной.