AB InBev Efes Украина признана лучшим инклюзивным работодателем 2020 года
Компания AB InBev Efes Украина была признана «Лучшим работодателем 2020 года» согласно «Украинскому индексу корпоративного равенства» (Ukrainian Corporate Equality Index). Этот рейтинг оценивает подходы компаний к поддержке разнообразия и инклюзивности в бизнес-среде по различным критериям, таким как возраст, пол, национальность, гендерная идентичность и другие. Компания поставила перед собой задачу глобально активизировать поддержку культуры инклюзивности внутри, что является одним из главных приоритетов AB InBev Efes Украина.
В рамках рейтинга компаниям предлагалось ответить на ряд вопросов, связанных с продвижением равноправия на корпоративном уровне. В частности, следовало указать, есть ли у компании политика равенства, по каким критериям сотрудник является защищенным от дискриминации, какие проводятся мероприятия по повышению осведомленности персонала в вопросах разнообразия и т. д. Эксперты рейтинга высоко оценили культуру равных возможностей в AB InBev Efes Украина.
«Нашей основной ценностью являются люди. Продвигая культуру инклюзивности и равноправия в AB InBev Efes Украина, мы смогли собрать сильную команду, где каждый обладает разными навыками, опытом и личными качествами. Сотрудники могут быть собой и максимально реализовать свои способности, что и ведет к успеху компании», ― комментирует Денис Хренов, и. о. генерального директора AB InBev Efes Украина.
Отметим, что компанию уже не единожды называли лучшим работодателем не только в рамках инклюзивности, но и по другим критериям. Так, компания была признана «Лучшим работодателем» в 2019 и 2020 годах по версии издания «Фокус». В 2020 году AB InBev Efes Украина попала в рейтинг «50 лучших работодателей Украины» по версии журнала Forbes Украина, заняв в списке 14 место. Также компания получила награду «Стабильный партнер и инновационный работодатель» согласно рейтингу молодежной организации STUD-POINT. Такие результаты делают компанию еще более привлекательной и гибкой на рынке труда.
Социокультурное разнообразие среди сотрудников ― один из 10 ключевых принципов, на основе которых строит свою деятельность AB InBev Efes Украина. Компания регулярно ведет внутреннюю статистику о персонале, благодаря чему может разрабатывать механизмы поддержки отдельных категорий сотрудников.
Кроме того, AB InBev Efes Украина разработала стандартный перечень вопросов для всех кандидатов при приеме на работу и повышении в должности, в котором отсутствуют какие-либо вопросы о личной жизни, которые могут привести к дискриминации. Компания также проводит ежегодные обязательные тренинги, открытые лекции, встречи с приглашенными специалистами и другие мероприятия, посвященные разнообразию.
«Украинский индекс корпоративного равенства» проводится с 2014 года. Он был создан как дорожная карта для бизнеса по внедрению требований ЕС о запрете дискриминации. В соответствии с Соглашением об ассоциации с ЕС с 2017 года все частные компании обязаны иметь политики по сдерживанию и противодействию дискриминации.
Информационная справка:
AB InBev Efes Украина ― один из лидеров украинского пивоваренного рынка, который является совместным предприятием крупнейшей в мире пивоваренной компании Anheuser-Busch InBev и региональной пивоваренной компании по производству напитков с ведущими позициями Anadolu Efes.
AB InBev Efes Украина имеет три пивоварни в Чернигове, Харькове и Николаеве.
Портфель пивных брендов состоит из глобальных ТМ: Bud, Corona Extra, Stella Artois; международных ТМ: Hoegaarden, Leffe, Lowenbrau, Franziskaner, Spaten, Staropramen, Taller, Velkopopovický Kozel, «Старий Мельник із Діжки», Miller, Tripel Karmeliet, Kwak, Cubanisto, Boddingtons Pub Ale; локальных ТМ: «Чернігівське», «Рогань», «Янтарь»; кваса «Село і люди», сидра «Де Сад».
Контакты для СМИ
Все запросы, связанные с предоставлением информации для СМИ, просьба направлять Нонне Мартыновой, менеджеру по внешним коммуникациям.
Моб.: +38 (095) 287-62-28; +38 (068) 344-56-02
E-mail: Nonna.Martynova@AB-Inbev.com