Підприємства зможуть бронювати працівників на рік після оновлення статусу критично важливих

Підприємства, які ще не оновили, але вже мають статус критично важливих, зможуть забронювати працівників до 28 лютого 2025 року. Після отримання статусу за новими критеріями вони зможуть забронювати працівників на 12 місяців.

Про це повідомляє Міністерство економіки України з посиланням на зміни до постанов №76 та №1332, які Кабінет міністрів ухвалив 29 листопада. Для бронювання підприємство повинно отримати або оновити свою критичну важливість за новими обов’язковими критеріями. 

Тобто підтвердити, що воно відповідає трьом критеріям з восьми:

• середня зарплата на підприємстві повинна бути не менше ніж 2,5 мінімальні зарплати (це приблизно 20 тисяч гривень). Також зарплата працівника, якого бронює підприємство, має бути не менше ніж 2,5 мінімальні зарплати (20 тисяч гривень);
• компанія не повинна мати заборгованості зі сплати податків;
• третій критерій підприємство обирає самостійно з тих, які зазначені у постанові № 76 або в регіональних чи галузевих критеріях.

Щоб подати пакет документів для оновлення критичності, у бізнесу є понад три місяці — до кінця лютого 2025 року. Водночас уряд передбачив для підприємств із чинною критичністю можливість бронювати працівників до 28 лютого 2025 року.

Також уряд спростив механізм перевірки зарплат у працівників критичних підприємств, яких бронюють. Якщо підприємство з 1 грудня хоче забронювати нового чи наявного фахівця, керівнику достатньо декларативно підтвердити на порталі «Дія», що нарахована зарплата працівника буде не менш ніж 20 тисяч гривень.

Однак підприємства, які подадуть неправдивий рівень зарплати працівників, втратять критичність і не зможуть повернути її щонайменше 6 місяців.